Im Zuge der Great Place to Work-Befragung 2026 wurde PPI in den Kategorien ITK sowie in der Gesamtwertung ausgezeichnet.
PPI kann sich seit 2008 durchgehend in dem alle zwei Jahre stattfindenden Wettbewerb als Top-Arbeitgeber behaupten. Wir feiern dieses Jahr unsere zehnte Auszeichnung.
Über 1100 Unternehmen nahmen an der Great Place to Work-Befragung teil.
Die PPI AG konnte sich erneut als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern behaupten. Ein Ergebnis, auf das wir stolz sind – und das uns zeigt, dass unsere interne Feedback- und Fehlerkultur funktioniert.
Glückliche Mitarbeitende für ein glückliches Unternehmen
Die Great Place to Work-Befragung ist alle zwei Jahre eine Gelegenheit, um einen Blick auf die Kolleginnen und Kollegen zu werfen, die bei der PPI AG arbeiten. Dabei bewerten Mitarbeitende ihr Unternehmen anonym in rund 60 Fragen auf einer fünfstufigen Skala zu Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.
Um unsere hervorragenden Ergebnisse auch in Zukunft behaupten zu können, pflegen wir eine transparente Fehlerkultur und haben regelmäßig ein offenes Ohr für Verbesserungspotenziale. Denn wir sind überzeugt: Ein Unternehmen kann nur erfolgreich sein, wenn die Mitarbeitenden zufrieden sind.
Und so ist es keine Selbstverständlichkeit, dass nach der Auszeichnung für den 9. Platz in der Kategorie ITK unsere Kolleginnen Bettina Hinrichs, Muna Berecek und Corinna Houben gestern auf der Prämierungsveranstaltung „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ in Köln auch den Award für den 12. Platz in der Gesamtwertung entgegennehmen durften.
Wir bedanken uns bei allen Kolleginnen und Kollegen der PPI AG, die dieses Erlebnis durch die PPI-Firmenkultur möglich machen, die sie Tag für Tag ausleben.
