Als Beratungs- und Softwareunternehmen sind wir mit unseren rund 850 Mitarbeiter:innen für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister tätig. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Finanzwirtschaft innovativer, effizienter, sicherer und kundenfreundlicher zu gestalten! Mit unseren Softwareprodukten gehören wir zu den führenden Anbietern in Europa.
Unsere Unit Software Engineering sucht Unterstützung. Bewirb dich bundesweit für unsere Standorte oder remote als
Requirements Engineer (m/w/d)
Deine Rolle:
- Du erstellst und pflegst selbstständig User-Storys und Akzeptanzkriterien.
- Du priorisierst und pflegst das Product-Backlog.
- Du führst selbstständig Projektmanagementaufgaben durch.
- Du übernimmst Verantwortung im Rahmen eines Serviceprojekts.
- Du behältst gesetzte Fristen proaktiv im Blick.
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Servicelandschaft.
- Du arbeitest dich in komplexe Spezifikationsdokumente ein und wirst zur Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder einem artverwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Programmierkenntnisse aus der Softwareentwicklung (z. B. Java).
- Du hast ein ausgeprägtes Grundverständnis von fachlichen und technischen Anforderungen, ein grundsätzliches Verständnis der Interessen der wesentlichen Stakeholder, bist sehr IT-affin und hast Spaß an technisch komplexen Herausforderungen.
- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, lernbereit und stark im analytischen Denken, bist kommunikativ und legst Wert auf Teamspirit.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Bei PPI sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlicher und geistiger Voraussetzung oder anderen Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Weiterbildungsangebot
Ein umfassendes Weiterbildungsangebot
Paten- und Mentoringprogramm
Intensive Begleitung auch über die Einarbeitungsphase hinaus
Flexibilität
Mehr Freiheit durch flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tage in der Woche möglich
30 Tage Urlaub
im Jahr und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
Vergünstigungen
z.B. bei Hansefit und Corporate Benefits
Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Great Place to Work®
Ausgezeichnet für ein partnerschaftliches, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Arbeitsplätze
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Überstundenausgleich
Fairer ausgleich durch Freizeit oder Auszahlung
Mobilitätskonzept
Zuschuss zur regionalen Jahres- oder Monatskarte