De la gamme de services aux processus internes, la durabilité fait partie de notre stratégie d’entreprise

La responsabilité est un élément essentiel de notre identité. En tant qu’entreprise d’informatique et de conseil, nous rapprochons les gens grâce aux technologies modernes. Nous utilisons notre savoir-faire numérique et notre expertise en matière de conseil pour atteindre le succès économique et une croissance durable et continue.

Le succès d’une société de services dépend de l’engagement de ses employés. Pour cette raison, le respect mutuel, un comportement éthiquement correct et l’intégrité sont les fondements d’une coopération de confiance et créatrice de valeur avec nos clients.

PPI soutient les dix principes du Pacte mondiale des Nations unies en matière de droits de l’homme, de normes de travail, de protection de l’environnement et de lutte contre la corruption.

Dans ce sens, nous promouvons la durabilité à l’intérieur et à l’extérieur de notre entreprise. Notre responsabilité sociale d’entreprise est basée sur les critères ESG.

Responsabilité sociale de l’entreprise chez PPI

Le développement durable fait partie de la stratégie d’entreprise de PPI. Dans le contexte de la responsabilité sociale de l’entreprise, nous nous engageons en faveur de l’environnement, d’un environnement de travail inspirant et d’une gestion de l’entreprise responsable, conformément aux critères ESG.

Médaille d’argent EcoVadis

PPI a obtenu le statut argent dans le classement de durabilité EcoVadis. Nous nous classons ainsi parmi les 13 % des entreprises comparées du secteur d’activité. Tous secteurs confondus, nous faisons partie du quart supérieur des entreprises évaluées par EcoVadis.

La méthode d’EcoVadis examine quatre domaines thématiques : environnement, droits du travail et de l’homme, éthique et approvisionnement durable. L’audit est basé sur des normes de pointe telles que Global Reporting Initiative (GRI), UN Climate Change (UNCC) et ISO 26000. Il est supervisé par un comité scientifique international et détermine les scores sur la base de l’analyse des directives, des mesures et des résultats.

« Le développement durable est une priorité absolue pour nous, tant dans l’éventail des services proposés à nos clients qu’en interne. Chez PPI, nous nous engageons activement pour une culture d’entreprise basée sur les valeurs et un environnement de travail inspirant et motivant. »

Dirk Weske (CFO), PPI AG